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Mitarbeiter Bodenverkehrsdienste - Flugzeugabfertiger (w/m/d)
am Flughafen Stuttgart zum Beginn: 02.03.2026 oder 13.04.2026

Job description:

  • Be- und Entladung der Flugzeuge
  • Ladungssicherung
  • Bereitstellen und Bedienen der Abfertigungsgeräte
  • Mitarbeit in anderen Unternehmensbereichen wie dem Frachtumschlag und der Flugzeuginnenreinigung möglich

Requirements:

  • Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die leistungsfähig ist
  • Du bringst die Bereitschaft zu Wechselschichten (Früh-, Mittel- und Spätschicht), auch an Wochenenden und Feiertagen, mit und schätzt Teamarbeit
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse 3/B

We offer:

  • Vollzeitverträge
  • Betriebliche Altersvorsorge ab Eintritt ins Unternehmen
  • Basis-Stundenlohn 18,90 EUR der mit der Betriebszugehörigkeit steigt
  • Leistungsgerechte Zuschläge wie Nacht- und Sonntagszuschläge sowie Sondergratifikationen
  • Mit Arbeitsbeginn erhältst Du Abfertigungsschulungen, die Dich gezielt auf Deine Aufgaben vorbereiten
  • Ein geregeltes Schichtsystem mit hoher Planungssicherheit
  • Mit Arbeitsbeginn erhältst Du Schulungen, die Dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereiten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Flughafen Stuttgart
  • Einen Betriebsrat


Der Einstellungsprozess (kann wegen des Flughafenausweises bis zu 8 oder mehr Wochen dauern):

 - Nach einem ersten Telefonat / einem Kennenlernen auf einer Messe bekommst Du Deine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
- Den Flughafenausweisantrag stellen wir zusammen mit Dir! BEREITS ZU DIESEM ZEITPUNKT KÖNNEN WIR DIR EINE VORLÄUFIGE ZUSAGE FÜR DIE BESCHÄFTIGUNG BEI UNS BEREIT STELLEN!
- Teilnahme an einer Gefahrgutschulung in unserem Büro (für Dich kostenlos, wird nicht vergütet, Du musst hier "nur" die Zeit aufwenden)
- Durchführung der Luftsicherheitsschulung in unserem Büro (für Dich kostenlos, wird nicht vergütet, Du musst hier "nur" die Zeit aufwenden)
- Sobald der Flughafenausweis fertig ist beginnst Du zu einem der Einstellungstermine (02.03.2026 oder 13.04.2026) Deinen neuen Job - ab hier stehst Du im vertraglichen Arbeitsverhältnis und wirst natürlich bezahlt!
- ONBOARDING: zwei bis drei Woche Intensiv-Einarbeitung durch unsere hausinterne Schulungsabteilung in Theorie und Praxis, sodass Du anschließend direkt Teil Deines neuen Teams bist.

Mit unserem Einstellungsplan hast Du die Möglichkeit weit vorausschauend Deinen neuen Lebensabschnitt bei uns zu planen.

Become a valuable member of a trust based family business.

Your contact:

Ms Maike Vohl

+49 711 9908847

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